المهام والمسؤوليات

• إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• تنفيذ إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.
• التعامل مع المنصات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم).
• تطبيق أنظمة وسياسات الموارد البشرية وفق نظام العمل السعودي.
• إعداد التقارير واستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة إكسل.

المتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بنظام العمل والمنصات الحكومية.
• الجاهزية للمباشرة الفورية.

تاريخ النشر

• 2026-07-26 14:48:45.

تاريخ الانتهاء

• 20260802.