المهام الرئيسية

• إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
• متابعة تنفيذ المبادرات والمشاريع وقياس نسب الإنجاز.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد لوحات قياس الأداء.
• إعداد التقارير التنفيذية الدورية ورفعها للإدارة العليا.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق المستهدفات.
• تحليل المخاطر والتحديات واقتراح الحلول التصحيحية.
• تحسين إجراءات التخطيط والمتابعة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء أو إدارة المشاريع.
• خبرة في إعداد مؤشرات الأداء وإدارة المبادرات.
• مهارات عالية في التحليل وإعداد التقارير والعروض التنفيذية.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو KPI-P أو Balanced Scorecard.