المهام الرئيسية

• إدارة فرق العمل.
• تطوير السياسات والإجراءات.

المتطلبات

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل واتخاذ القرارات.

تنبيه

• تاريخ النشر: 2026-08-08 21:08:39.
• تاريخ الانتهاء: 20260815.