قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية في الشركة لضمان جذب أفضل المواهب، بنائها، تحفيزها والمحافظة عليها، مع مواءمة ثقافة الشركة وقيمها وأهدافها الاستراتيجية، وضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات.

المهام والمسؤوليات:

• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
• الاستقطاب والاختيار.
• إدارة الأداء.
• التدريب والتطوير.
• إدارة الرواتب والمزايا.
• العلاقات العمالية والالتزام النظامي.
• بناء الثقافة والقيم.