المهام الرئيسية

• الإشراف على خدمات الموظفين، بما في ذلك السكن، النقل، والخدمات المساندة.
• التنسيق مع مزودي الخدمات ومتابعة العقود وأعمال الصيانة.
• متابعة طلبات الموظفين والعمل على معالجتها في الوقت المناسب.
• إدارة العهد والأصول المتعلقة بالخدمات المساندة.
• متابعة ملفات الموظفين والوثائق الإدارية ذات العلاقة.
• التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص الخدمات والإجراءات الإدارية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالخدمات المساندة.
• التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم الخدمات بكفاءة والالتزام بسياسات الشركة.

المتطلبات

• درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في الخدمات المساندة أو الشؤون الإدارية أو الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.