المهام:

• الاشراف على شؤون الموظفين (توظيف، رواتب، اجازات).
• متابعة التامينات الاجتماعية وقوى ومدد.
• اعداد العقود ومتابعة الاجازات والحضور.
• ضمان الالتزام بانظمة العمل وسياسات الشركة.

المتطلبات:

• بكالوريوس في ادارة الاعمال او الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
• معرفة جيدة بانظمة الموارد البشرية والانظمة الحكومية.
• اجادة برامج الاوفيس واللغة الانجليزية.