المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنسيق الإشغال وتأجير مساكن العمال وأماكن الإقامة في الموقع وفقا للعقود والسياسات المعتمدة.
• الإشراف على صيانة المساكن، ومعالجة الأعطال والإصلاحات بالتنسيق مع فرق الصيانة والموردين.
• ضمان تنفيذ معايير الصحة والسلامة في مناطق الإسكان؛ تنسيق التدريب على التوعية بالنظافة والسلامة للعمال.
• مراقبة ظروف السكن (النظافة والإضاءة والتهوية والمياه والكهرباء) وتوثيق التقارير الدورية.
• تنظيم استقبال العمال، وتتبع الحضور، وجودة أماكن الإقامة؛ إدارة قاعدة بيانات الإسكان والأرشفة.
• إدارة ميزانية الإسكان وترتيب العقود مع مقدمي الخدمات والمقاولين والموردين.
• فرض سياسات مكافحة التحرش والأمن والحد من المخاطر داخل مرافق الإسكان.
• إعداد تقارير دورية للإدارة عن حالة الإسكان ورضا العمال وتكاليف التشغيل وجداول الصيانة.

المؤهلات والمتطلبات

• التعليم: الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة؛ يفضل دبلوم في المرافق / الموارد البشرية / إدارة الخدمات.
• الخبرة: 2-5 سنوات في إدارة الإسكان أو إدارة المرافق أو خدمات الموقع، ويفضل أن يكون ذلك في البيئات الصناعية أو العمالية واسعة النطاق.
• المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على القيام بمهام متعددة، وحل المشكلات، والتواصل الفعال مع العمال والإدارة، والشعور بالمسؤولية والامتثال للسلامة.