المهام الرئيسية

• إجراء المقابلات وفرز وتقييم المرشحين.
• استخدام منصات التوظيف وأنظمة الموارد البشرية.
• المتابعة والتنظيم في عمليات الاستقطاب.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستقطاب والتوظيف.
• يفضل خبرة في قطاع التجزئة والساعات والاكسسوارات.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم.