المهام الوظيفية:

• التخطيط والإدارة الاستراتيجية.
• ضبط الجودة والتطوير المستمر.
• إدارة الموارد.
• إعداد الميزانيات الخاصة ببرامج الدبلومات وإدارة الصرف بكفاءة.
• استقطاب المدربين وأعضاء هيئة التدريب المؤهلين والإشراف على أدائهم.
• توفير الموارد والمرافق اللازمة لتنفيذ البرامج (قاعات – معامل – منصات إلكترونية).
• بناء شراكات مع الجامعات والهيئات المهنية والتقنية ذات العلاقة.
• متابعة الحصول على الاعتمادات المحلية والدولية لبرامج الدبلومات.
• تمثيل المراكز أمام الجهات الرسمية والخاصة في كل ما يخص البرامج التدريبية.

المؤهلات المطلوبة:

• مؤهل جامعي في إدارة التعليم والتدريب / إدارة أعمال / تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة التدريب أو التعليم التقني والمهني.