الوصف الوظيفي:

تتضمن المهام والمسؤوليات:

• تصميم وتطوير وقياس مؤشرات الأداء وربطها بالأهداف والمبادرات الاستراتيجية.
• إعداد التقارير الدورية وتحليل البيانات باستخدام أدوات متقدمة (Power BI، Tableau، Excel).
• تقييم الأداء وتحليل الفجوات والنضج المؤسسي ووضع خطط التحسين.
• تدريب ودعم الفرق على تطبيق أفضل الممارسات في قياس الأداء.
• متابعة تنفيذ المبادرات وتعزيز كفاءة المشاريع الاستراتيجية.
• التنسيق مع الإدارات والجهات لضمان فعالية التواصل وحل المشكلات.