انضم إلى فريقنا المتميز والمتعاون. نحن نبحث عن قائد فريق موارد بشرية لقيادة وتحفيز فريق متنوع، وضمان الأداء الفعال، وسير العمليات بسلاسة، وتحقيق الأهداف التنظيمية.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وإدارة وتحفيز فريق ديناميكي.
تحديد أهداف واضحة ومراقبة أداء الفريق.
إجراء مراجعات منتظمة للأداء وتقديم ملاحظات بناءة.
تحديد الاحتياجات التدريبية وتسهيل التطوير المهني.
حل النزاعات والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وداعمة.
الإشراف على المشاريع لضمان إنجازها في الوقت المناسب وبنجاح.
العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفريق والإدارة العليا.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة في بيئة عمل جماعية.