المهام الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.
• إعداد ومتابعة عقود وملفات الموظفين.
• متابعة الحضور والإجازات والغياب.
• إعداد ومتابعة مسيرات الرواتب والمستحقات.
• متابعة تقييم الأداء.
• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية مثل قوى ومقيم ومدد والتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية ومنصة بلدي وغيرها.
• متابعة الإقامات ورخص العمل والتأشيرات ونقل الخدمات.
• متابعة التراخيص والتصاريح والإجراءات الحكومية الخاصة بالمنشأة.
• إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية.
• ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والإجراءات ذات العلاقة.

المتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لمدة سنتين.
• إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وخاصة برنامج إكسل.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية السعودية.
• مهارات عالية في التنظيم والتواصل والمتابعة.
• الدقة وسرعة الإنجاز والقدرة على تحمل ضغط العمل.

تفاصيل النشر

• تاريخ النشر: 2026-08-24 23:02:23.
• تاريخ الانتهاء: 20260831.