المهام الوظيفية

• تجهيز ومتابعة أوراق التوظيف وملفات الموظفين (عقود، شهادات، وثائق رسمية).
• المساعدة في عمليات التوظيف.
• إدخال وتحديث بيانات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• المساعدة في إجراءات التعيين وإخلاء الطرف.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات (مثل قوى، مدد، التأمينات).

المتطلبات

• حديث تخرج.
• درجة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتنظيم عالية.