وصف الوظيفة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية للشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف والتدريب وإدارة علاقات الموظفين والمهام اليومية الأخرى.

مسؤوليات الوظيفة:

• المساعدة في تطوير سياسات الشركة وخطط الموارد البشرية.
• المساعدة في إجراء أعمال الاتصال الحكومي المتعلقة بالموارد البشرية.
• تعلم سياسات وإجراءات مجموعة شينيي، والمسؤولية عن تدريب الموظفين على مهارات العمل، بما في ذلك التدريب على أنظمة التشغيل مثل GOSI و QIWA و Mudad و Muqeem.
• إكمال المهام الأخرى التي يكلف بها الرؤساء.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• إجادة اللغة الصينية/العربية أو الإنجليزية/العربية.
• إتقان تشغيل أنظمة مثل GOSI و QIWA و Mudad و Muqeem.
• الاجتهاد والقدرة على العمل الإضافي والسفر.