وصف الوظيفة

أخصائي موارد بشرية مسؤول عن إدارة وتنفيذ مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة. يتضمن ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتقديم عروض العمل.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم.
• إدارة عملية تقييم الأداء، وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، وتحديد فرص التحسين.
• الإشراف على إدارة التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال للوائح المحلية.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، وتقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.