وصف الوظيفة

أخصائي موارد بشرية مسؤول عن إدارة وتنفيذ مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة. يتضمن ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، وعلاقات الموظفين، والامتثال للقوانين واللوائح.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتقديم عروض العمل.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم.
• إدارة عملية تقييم الأداء، وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، وتحديد فرص التحسين.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين، وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.