سيضمن مدير عمليات الموارد البشرية سلاسة العمليات اليومية للموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل السعودية، ودعم عمليات علاقات الموظفين مع تعزيز الكفاءة التشغيلية.
المتطلبات الرئيسية:
3-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين).
معرفة قوية بقانون العمل السعودي و Qiwa و GOSI و Mudad.
خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية ووكالات الاستعانة بمصادر خارجية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.