المتطلبات والمهام:

• درجة البكالوريوس في الاتصال المؤسسي، إدارة الأعمال، الإعلام، أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة 3–4 سنوات في مجال الاتصال الداخلي أو المؤسسي، مع قدرة واضحة على قيادة المبادرات والمشاريع.
• إعداد وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي لتعزيز الارتباط الوظيفي وثقافة المنظمة.
• صياغة الرسائل والتعاميم والمحتوى الداخلي وإدارة قنوات التواصل بين الإدارات باحترافية.
• تنظيم الفعاليات الداخلية، الحملات التوعوية، وبرامج التواصل المؤسسي.
• دعم الهوية الداخلية للعلامة (Employee Branding) وتفعيل مبادرات الموارد البشرية.
• إجادة استخدام منصات الاتصال الداخلي وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• إعداد تقارير تحليلية لقياس أثر المبادرات وتقديم التوصيات للإدارة.
• شخصية منظمة، تواصلها قوي، وتتمتع بحس قيادي ومبادرة عالية.