الـمـسـؤولـيـات:

• دعم تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية مثل التوظيف، الحضور والانصراف، العقود، وإدارة الملفات.
• تنسيق إجراءات التوظيف من فرز السير الذاتية إلى التنسيق للمقابلات.
• إعداد وتحديث السجلات وتقارير الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، مدد، التأمينات، وغيرها.
• دعم الأنشطة الإدارية وتنظيم العمليات الداخلية.