المسؤولية عن تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والقوانين المحلية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن سنتين إلى أربع سنوات.