المهام والمسؤوليات:

• تقديم الدعم الفني والوظيفي لوحدات SAP SuccessFactors مثل التوظيف، والإعداد، و Employee Central.
• المساعدة في تكوين النظام والتحديثات والتحسينات الطفيفة بالتعاون مع الفرق الداخلية.
• مراقبة عمليات النظام اليومية واستكشاف المشكلات وإصلاحها ودعم المستخدمين النهائيين حسب الحاجة.
• العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لضمان استخدام النظام بكفاءة ودقة.
• المساعدة في الحفاظ على سلامة البيانات وضمان التنفيذ السلس لعمليات الموارد البشرية داخل SAP SuccessFactors.

المتطلبات:

• خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في SAP SuccessFactors، ويفضل أن يكون ذلك في Employee Central و Employee Central Payroll (ECP).
• فهم جيد لتكوين SAP والمعاملات والعمليات القياسية داخل SuccessFactors.
• القدرة على تحليل المشكلات الوظيفية ودعم تحسينات النظام.
• مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

الشهادات المفضلة:

• شهادة SAP SuccessFactors (مثل Employee Central، Recruiting، PMGM) هي ميزة إضافية.