مـديـر العمليات

8

شركة في تطوير العقاري

بعد المقابلة

نوع الوظيفة :

دوام كامل

تم النشر :

2025-10-21 07:29:48

الموقع :

الرياض، السعودية

المؤهل :

بكالوريوس

الخبرة :

خمس سنوات

تاريخ الإنتهاء :

20251028

تفاصيل الوظيفة :

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، أو أي تخصص ذي صلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في إدارة العمليات والخدمات الإدارية، يفضل خبرة مثبتة في القطاع.

متطلبات الوظيفة:

  • تطوير وتنفيذ خطط العمل الاستراتيجية لسلسلة التوريد للتأكد من تحقيق أهداف الشركة.
  • مراجعة وتحديث ممارسات سلسلة التوريد وفقًا للسياسات والمعايير واللوائح والقوانين البيئية الجديدة والمتغيرة.
  • تصميم وتنفيذ سلسلة التوريد التي تدعم الاستراتيجيات لتكييف ظروف السوق المتغيرة، وفرص العمل الجديدة، أو استراتيجيات خفض التكاليف.
  • إدارة المشتريات.
  • الحفاظ على شبكة من الاتصالات في جميع القطاعات اللوجستية على الصعيدين المحلي والعالمي لمواكبة التطورات في الصناعة من الناحية التقنية والعمليات.
  • إدارة الميزانية اللوجستية الشاملة، وضمان خفض التكاليف وتوفير التكاليف عبر سلسلة التوريد.
  • الإدارة والإشراف على سير أسطول ومركبات الشركة بما يحقق مصلحة العمل.

سلسلة الإمداد:

  • إدارة وتشغيل عمليات نظام المراسلات الصادرة والواردة على مستوى الشركة.
  • الإدارة والإشراف على أعمال سائقي الشركة.
  • الإدارة والإشراف على خدمات الضيافة والنظافة على مستوى الشركة وفروعها.
  • إدارة المستودعات الخاصة بالمبنى الرئيسي.

الخدمات الإدارية:

  • إدارة الخدمات الحكومية لتلبية الاحتياجات.
  • إدارة العلاقات مع شركات المرافق الحكومية مثل شركة الكهرباء وشركة الماء لتزويد مقر الشركة بالمرافق المطلوبة.
  • تحضير الأوراق والمستندات المطلوبة من قبل شركة وافي بشأن المشاريع التي سيتم بيعها على الخارطة.
  • إدارة علاقة الشركة مع شركة وافي.
  • متابعة عملية استخراج تصاريح البيع على الخارطة من شركة وافي.
  • تحديد اللوائح الحكومية وتأثيراتها على أنشطة الأعمال.
  • إدارة التوثيق ونقل الملكية.
  • إدارة المساهمات العقارية.
  • إدارة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالشركة.

الخدمات الحكومية:

  • مراقبة أهداف الإدارة وأهداف الأداء ومستويات الخدمة المتفق عليها، من ثم يقوم برفعها إلى إدارة المشاريع والأداء المؤسسي وإعداد تقارير ربع سنوية عن الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.
  • مراجعة وتحليل التقرير الشهري الناتج عن نظام المعلومات الإدارية للتنبؤات الخاصة بخطط أعمال التشغيل.