وصف الوظيفة

الإشراف على جميع مهام الموارد البشرية (التوظيف، التدريب، التطوير، وتقييم الأداء).

تخطيط وتلبية احتياجات الموظفين بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

قيادة فريق الموارد البشرية وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المتطلبات

• إلمام تام بأنظمة ولوائح العمل والتأمينات الاجتماعية.
• مهارات عالية في التواصل وإدارة فرق العمل.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج إدارة الأداء.