المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع جميع مهام الموارد البشرية، مثل التوظيف، إدارة الأداء، وتنظيم التدريب.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• وجود معرفة في قوانين العمل والأنظمة المحلية (قوى، مدد، ابشر اعمال).