المهام والمسؤوليات:

• إدارة الصيانة: وضع خطط صيانة دورية ووقائية وتصحيحية لضمان التشغيل الفعال لخطوط إنتاج المصنع، بما في ذلك المعدات والآلات.
• الإشراف على التنفيذ اليومي للخطط والبرامج المجدولة والطارئة، وضمان الالتزام بالإجراءات والجداول الزمنية المعتمدة.
• تحليل الأعطال: تشخيص وتحليل الأعطال الفنية لتحديد الأسباب الجذرية باستخدام أدوات القياس المناسبة لتحديد الاتجاهات وتحسين الأداء.
• تطوير السياسات والاستراتيجيات لتحسين كفاءة المعدات وتقليل الأعطال.
• إدارة الفريق: قيادة فريق الصيانة وتكليف المهام على أساس يومي وفعال، والتأكد من أن جميع الأعضاء يفهمون أدوارهم ويعملون معًا.
• الإشراف على التدريب المستمر للفريق لتحسين المهارات وتقليل الأعطال المستقبلية.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون مع قسم الإنتاج لضمان توافر المعدات اللازمة للإنتاج والتخطيط لعمليات الإغلاق الطارئة.
• إعداد الميزانية السنوية لقطع الغيار وضمان توافر المواد وفقًا للجدول الزمني الذي وافقت عليه إدارة المصنع.
• التقارير: توثيق الأعطال، والحفاظ على سجلات نشاط الفريق، وتقييم الأداء بعد الإصلاحات للتأكد من عدم تكرار المشكلة.
• إعداد تقارير دورية عن حالة المعدات وأعمال الصيانة المنجزة، وقياس التقدم والامتثال.
• الامتثال للمعايير: ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية في جميع أنشطة الصيانة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الصيانة في بيئة صناعية، مع 5 سنوات في مصانع الأعلاف.
• مهارات قيادية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة جيدة بأنظمة الصيانة الحديثة وأدوات التحليل وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الأصول. معرفة الأنظمة المعتمدة مثل TPM والتصنيع الخالي من الهدر وكايزن وطحن الأعلاف.

المهارات والقدرات:

• خلفية عميقة في أنظمة الأتمتة.
• مهارات تحليلية قوية.